Empresa pequena não precisa transformar a NR-1 em uma estrutura gigantesca. Precisa fazer o que realmente se aplica à sua realidade e fazer isso direito.
O primeiro passo não é comprar um questionário, um laudo ou um pacote pronto. É entender o enquadramento da empresa e o trabalho que realmente existe ali.
Tenho poucos funcionários. Isso muda alguma coisa?
Muda a forma de fazer. Não muda a importância de olhar para os riscos.
Em uma equipe com três pessoas, por exemplo, uma ausência representa um terço da equipe. Um conflito prolongado, uma sobrecarga ou a perda de uma pessoa importante pode ter um efeito enorme na operação de um negócio pequeno.
Preciso aplicar pesquisa anônima?
Nem sempre. Quanto menor o grupo, mais difícil pode ser garantir anonimato verdadeiro. Em alguns casos, uma escuta estruturada ou outra abordagem qualitativa produz informação melhor e protege mais as pessoas do que um formulário apresentado como “anônimo”.
O método precisa ser escolhido para a realidade, e não o contrário.
Toda empresa pequena precisa de PGR?
Não é correto responder apenas olhando o número de funcionários. Existem hipóteses de dispensa de elaboração do PGR previstas na NR-1.
O MEI é dispensado de elaborar PGR. Também existem condições específicas para determinadas microempresas e empresas de pequeno porte de graus de risco 1 e 2.
Isso precisa ser verificado antes de concluir qual caminho a empresa deve seguir.
E a AEP?
A Avaliação Ergonômica Preliminar olha para as situações de trabalho que precisam de adaptação ou prevenção sob a ótica ergonômica. Ela pode utilizar diferentes tipos de abordagem e precisa ser registrada.
Nos casos de pequenas empresas que estejam dentro do meu escopo de atendimento, a solução pode integrar a AEP e o gerenciamento dos fatores psicossociais aplicáveis. Se aparecer algo que dependa de outra especialidade técnica, essa necessidade é identificada e encaminhada para complementação.
O que uma empresa pequena realmente precisa?
Proporção. Clareza. Método. E documentação suficiente para mostrar o que foi identificado e o que foi feito.